Yves Lasfargue

Ingénieur, consultant et spécialiste des nouvelles technologies de la communication.

Il dirige l'OBERGO (Observatoire des conditions de travail et de l'ergostressie), après avoir été expert auprès du Commissariat général du Plan et auprès de la Communauté européenne.

Membre du Conseil scientifique de l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) de 1996 à 2005.

Auteur de nombreux livres sur les enjeux sociaux des nouvelles technologies de l'information et de la communication.

Yves Lasfargue présente :

* le concept d'ERGOSTRESSIE, nouvel indicateur de la qualité des conditions de travail, qu'il a mis au point, qui est la combinaison de la fatigue physique, la fatigue mentale et le stress, mais aussi le plaisir et la satisfaction liés au travail.

* un " Kit de mesure de la pénibilité et du bien être dans la société de l'information " composé d'une série de 10 tests qui aident le lecteur à développer sa LUCIDITÉ afin de maîtriser sa charge et son temps de travail.

* les différentes étapes de la démarche permettant de passer de la lucidité individuelle à l'action collective.

Téléphone : +33 (0)6 81 01 98 72

Site Web sur les conditions de travail et le télétravail: http://www.ergostressie.com

Courriel :
yves.lasfargue@wanadoo.fr

Pierre Mathevon

Médecin du travail et intervenant en prévention des risques professionnels habilité au titre de la compétence organisationnelle.

Après avoir exercé comme médecin consultant pour le sport de haut niveau, il a mis son expérience des risques du «culte de la performance individuelle » au service du monde du travail.

Il est membre de l'Atelier « Droit du travail et nouvelles technologies » du Barreau de Paris en qualité d'expert de la prévention des risques liés aux nouvelles formes de travail.

Pierre Mathevon présente :

* les connaissances nécessaires à la compréhension du lien entre conditions de travail et santé, en particulier celles qui permettent de comprendre l'enjeu des risques émergents induits par l'évolution du travail et de son organisation.

* une suite de réflexions sur le travail, la pénibilité et le bien-être, tirées de son expérience et portant en particulier sur les possibilités et les limites de l'évaluation des risques psychosociaux.

* les questions que pose à chaque acteur toute démarche d'amélioration des conditions de travail et de vie.

Téléphone: +33 (0)4 76 35 23 33

Courriel :
pierre-mathevon@club-internet.fr